工作服定做有沒有起訂量

現在已經到了更換冬裝的季節了，隨著企業定做工作服的越來越多，大大小小的企業也都開始咨詢依蘭工作服的相關問題，而其中涉及比較多的一個問題就是起訂量的問題：

工作服定做到底有沒有起訂量，起訂量又是多少呢?今天依蘭小編就和大家聊聊這其中的門道：

工作服定做的樣式需求：

工作服定做樣式通常分為連體、分體的。也能夠分為夾克式的。工作服定做的樣式通常沒有時裝那么復雜，都比較簡單。有的時分為了防止過于單調，咱們會選用拼色來讓一件衣服更有生機，愈加的漂亮。再繡上公司的LOGO，達到品牌宣揚的作用。

工作服定做起定量：

咱們的起定量是100件起定的，接定單出產，每個訂單都是依照客戶的需求來定做的。由于每個客戶的需求不一樣，所以咱們沒有現貨，真實達到零庫存。為什么咱們的起訂量要到達100件呢?由于咱們是直接生產廠家，不是現貨，量太少了不太好生產，并且生產的話本錢很高，客戶也會承受不了太高的價錢。

咱們的起定量是100件還有一個更重要的緣由是由于，若是客戶挑選的布料正巧沒有現貨，而客戶又一定要這個色彩，對色彩需求又很高的話，那咱們數量太少了，達不到定染布料的起定量，咱們還不如不簽這個合同。那怕簽了合同也要違約的。那樣愈加費事，這邊要賠嘗損失，浪費了雙方的時間，還不如一開始就把來龍去脈講清楚。

總之，關于起訂量，尤其是在工作服定做旺季，都是必須的和必要的，當然這對于小企業而言也許數量過多，不過我們可以提前定制或者晚一些定制，這樣錯過了工作服定做的高峰期，起訂量會有所下降，當然依蘭作為生產廠家，也會為中小企業提供更加便捷的服務，您可以咨詢我們，購買現貨或者預約定制。