高端工作服定做廠家

隨著企業(yè)越來(lái)越重視員工工作服，如今很多企業(yè)都開始向高端工作服定做方向發(fā)展，期待能夠提高員工福利的同時(shí)，營(yíng)造一種良好的公司氛圍，并打造出獨(dú)具公司特色的企業(yè)品牌。

每一個(gè)大型企業(yè)都有自己專屬的工服，例如航空業(yè)，石油業(yè)，中航工業(yè)，KFC順豐等知名企業(yè)，他們的服裝早已被大家熟知，并成為大家競(jìng)相模仿的典范，同時(shí)這些服裝為他們的企業(yè)帶去了獨(dú)有的品牌價(jià)值，你的企業(yè)也同樣需要一套獨(dú)有的工作服，北京依蘭是你不二的選擇。才能保證工服定制品牌利于不敗之地，工服定制產(chǎn)品深入人心。

定制工服要注意之第二項(xiàng)、應(yīng)該將工服設(shè)計(jì)更加有彰顯力，可以說(shuō)，工服是一個(gè)企業(yè)的門面，要想客戶能夠?qū)ζ髽I(yè)有很好的印象，就必須要在這一方面做好功課。

隨著時(shí)代發(fā)展，人們?cè)郊又匾暪し拇钆洌辉倬窒抻谝r衫西裝，不僅可以起到一種統(tǒng)一的美，還能提高企業(yè)的凝聚力、規(guī)范員工們的行為，方便統(tǒng)一管理。而一件合適的工服，都是需要進(jìn)行訂做的，需要能創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵。

公司員工的個(gè)人行為習(xí)慣都直接關(guān)系著企業(yè)的形象宣傳，因此不少企業(yè)單位開始熱衷工服定制，追求時(shí)尚化路線。工服定制設(shè)計(jì)上以企業(yè)自身行業(yè)特色裁定。不利于維護(hù)公司、企業(yè)的整體形象。因此在工服訂做時(shí)，其色彩的選擇最好不要超過(guò)三種。

做工的精細(xì)程度是我們衡量一件工服定做的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只有好的做工，才可以訂做出一件產(chǎn)品質(zhì)量好的工服。因此我們可以通過(guò)車線、繡花等方面來(lái)進(jìn)行檢查做工的精細(xì)程度。

北京依蘭工廠成立至今，從一開始的產(chǎn)品定位，就是走中高端路線，為企業(yè)提供高品質(zhì)高服務(wù)的工作服，已獲得客戶的長(zhǎng)久合作，事實(shí)證明，我們這么做也是正確的，截止目前，我們已經(jīng)先后和城建集團(tuán)，保定公交公司，北京航空公司，湖南大廈以及天津天士力集團(tuán)保持長(zhǎng)久合作關(guān)系，受到客戶高度信賴，我們也希望能夠和各企業(yè)達(dá)成合作共識(shí)，共同發(fā)展。